Abogados Laborales en Quito | Asesoría Especializada
Atención personalizada, soluciones rápidas y tarifas claras
Abogados laborales en Quito, especialistas que pueden ahorrarte tiempo, dinero y riesgos en despidos, contratos y reclamaciones.
¿Por qué elegir Barriga&Co para asesoría legal en Derecho Laboral en Quito?
Precios Claros y Transparencia en Honorarios
✅Presupuestos personalizados: Nos adaptamos a cada caso sin comprometer la calidad del servicio.
✅ Sin costos ocultos: Desde el inicio te informamos sobre cada gasto y honorario.
✅ Facilidades de pago: Opciones flexibles para así garantizar que puedas acceder a asesoría legal sin preocupaciones económicas.
Abogados Laboralistas especialistas en Quito
✅Experiencia comprobada: Hemos representado con éxito a clientes en casos laborales.
✅Conocimiento actualizado: También dominamos la legislación laboral vigente en cada jurisdicción.
✅ Estrategias personalizadas: Cada caso es único, por lo que diseñamos soluciones legales adaptadas a cada situación.
Atención Personalizada y Rápida Diligencia
✅ Asesoría 100% personalizada y directa: Además diseñamos estrategias efectivas para cada situación laboral, sea de forma presencial o virtual.
✅Confidencialidad total: Protegemos tu privacidad con estrictas medidas de seguridad en cada caso.
Servicios Legales en Derecho Laboral
✅ Representación ante Tribunales. Ministerio del Trabajo. Además de mediación y arbitraje laboral.
Además en defensa en juicios por despidos, acoso laboral, impagos y otros casos de trabajo
✅ Contratación y terminación laboral.
Redacción y revisión de contratos laborales, despidos justificados e injustificados. Además de Negociación colectiva y representación sindical.
✅ Violencia laboral y acoso en el trabajo.
Asimismo te asesoramos y representamos legalmente ante casos de acoso, hostigamiento, discriminación o violencia en el entorno laboral, protegiendo tu salud mental y tus derechos.
✅ Revisión de liquidaciones y actas de finiquito.
En consecuencia analizamos los valores ofrecidos por el empleador y te asesoramos para garantizar que recibas lo que te corresponde.
✅ Procesos de visto bueno laboral.
Asimismo, te representamos ante el Ministerio de Trabajo en solicitudes de visto bueno por causas legales injustificadas
✅ Defensa en inspecciones laborales.
Tanto en la representación en procesos administrativos como ante el Ministerio de Trabajo o de litigio.
✅ Revisión y optimización de políticas internas.
Es más en la elaboración de reglamentos internos de trabajo, códigos de conducta y políticas de bienestar.
✅ Asesoría en igualdad salarial y equidad de género.
También implementamos políticas de igualdad de oportunidades y cumplimiento de normativas de equidad laboral.
✅ Protección de derechos laborales.
Tanto en acciones legales, así como en casos de discriminación, acoso o condiciones laborales injustas.
✅ Asesoría en contratación internacional.
Como en la elaboración y revisión de contratos para empleados expatriados y teletrabajadores internacionales.
✅ Planes de compensación y beneficios.
Además del diseño y revisión de esquemas de remuneración, bonos y beneficios laborales.
✅ Prevención de riesgos laborales.
Así como en asesoría en normativas de seguridad y salud ocupacional, auditorías de cumplimiento y defensa ante sanciones.
Preguntas frecuentes a nuestros abogados laboralistas
Nuestros abogados laboralistas en Quito
Dr. Msc. Ab. Orlando Barriga Bedoya, abogado en derecho laboral
Abogado en derecho laboral, asimismo en la implementación de buenas prácticas laborales y estrategias de organización interna conforme al marco jurídico nacional e internacional. Además aporta una visión integral para empresas con proyección institucional, bienestar corporativo y responsabilidad social.
Msc. Ab. Franklin Barriga López, abogado laboralista en Quito
Abogado en derecho laboral y visto bueno. También brinda asesoría estratégica para una gestión laboral adecuada, incluyendo procesos de contratación, revisión de obligaciones laborales y desarrollo de entornos de trabajo respetuosos de la normativa vigente en Ecuador.
Msc. Ab. Monserrath Sánchez Morales, abogada en derecho laboral Quito
Especialista en vía no civil y derecho contencioso-administrativo. Además brinda soluciones jurídicas efectivas para empleadores ante casos administrativos laborales, procesos sancionatorios y auditorías del Ministerio de Trabajo; y en la defensa de sus intereses frente a actuaciones de la administración pública.
Ab. Jose Loza Valencia, abogado en derecho laboral Quito
Abogado laboralista en derecho individual, visto bueno y colectivo del trabajo. Asimismo brinda acompañamiento legal en procesos de contratación, terminación de relaciones laborales y diseño de políticas internas alineadas a la normativa vigente.
Ab. Dennis Rodríguez, abogado en derecho laboral Quito
Abogado en temas laborales cotidianos, promoviendo soluciones prácticas y seguras. También aporta experiencia en la aplicación de la normativa sobre jornadas, remuneraciones y condiciones de trabajo, buscando siempre en la prevención mediante asesoría clara y oportuna.
Ab. Laura Mojica, abogada laboralista en Colombia
Asesora a empresas en la gestión de relaciones laborales colectivas, negociaciones con sindicatos y cumplimiento de la normativa sobre derecho a la asociación. Además brinda acompañamiento en procesos de diálogo social, elaboración y revisión de convenios colectivos.
Contáctanos y recibe atención legal inmediata con abogados laborales en Quito (respuesta en minutos, de lunes a sábado, de 08h00 a 20h00)
¿Buscas abogados laborales en Quito o Ecuador? Asimismo nuestro equipo jurídico especializado brinda defensa y asesoría legal en conflictos laborales, cálculo de liquidaciones, despidos intempestivos, reclamaciones ante el Ministerio de Trabajo, y redacción de contratos laborales conforme a la normativa vigente.
Política de Protección de Datos Personales
En Barriga & Co. Abogados, además contamos con un equipo de abogados especializados en Derecho Laboral y Sindical, brindando asesoría y representación en casos laborales individuales y colectivos.
Además por razones de confidencialidad y cumplimiento normativo, y en aplicación del Principio de Minimización de Datos (Art. 5.1.c del RGPD), la información detallada sobre nuestros abogados y consultores jurídicos solo será proporcionada tras establecer el primer contacto. Asimismo se garantiza la máxima discreción, la seguridad de nuestros empleados y consultores externos, con el profesionalismo en cada caso, priorizando la estabilidad y bienestar laboral de nuestros clientes.